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原标题：不让别称毕业生在求职路上掉队（引题）新濠天地澳门网站

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山科大以组合拳巧解服务困难（主题）

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科技日报记者 宋迎迎 通信员 韩洪烁 李 雷

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“我终于找到了中意的责任，薪资待遇也可以。”日前，山东科技大学（以下简称山科大）番邦语学院应届毕业生赵一润在进入学校“送才入企”行径时，与英科医疗科技股份有限公司坚韧服务契约，悬着的心终于放了下来。

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“学校把服务责任摆在卓绝位置，落实服务‘一霸手’工程，变调服务服务责任机制，聚焦服务指导、岗亭开荒、重心帮扶等，打出‘计策+队列+服务’组合拳，破解毕业生服务困难。”山科大党委通知罗公利先容。

打造服务“红娘”队列

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“你们招工程师有什么条款？待遇如何？”日前，在山科大“百强县名企”专场招聘会上，该校海洋测绘系主任张凯一边与企业招聘负责东谈主疏浚一边记载。字据招聘方需求，张凯重心推介了几名大学生。

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在山科大，像张凯相通的服务“红娘”不在少数。本年以来，山科大打造了“荐才小队”“服务帮帮团”等10余支服务“红娘”队列，由校院带领、服务导师、专科教师、引导员、班主任及学友等构成服务“红娘”为毕业生开展个性化服务服务。

在山科大招聘会现场，泛泛能看到服务“红娘”难懂的身影，他们与用东谈主单元疏浚，有的还拿着学生简历现场荐才。不到半年时分，服务“红娘”队列已定向匹配责任岗亭1000余个，500多名毕业生因此受益。

不仅如斯，通知、校长访企拓岗，学院院长、熟练走进企业“倾销”学生，在山科大成为一种常态。本年以来，该校先后造访200余家有名企业，开展“荐才纵贯车”“送岗纵贯车”等服务帮扶行径，拓宽毕业生服务渠谈。

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施行“服务前置”时势

日前，山科大自动化学院电气工程过甚自动化专科大四毕业生杨宇森，隆重入职了海尔智家股份有限公司。“口试时公司问了许多具体的本体操作问题，因为我之前在公司实习过，心里特地有底。”杨宇森告诉科技日报记者。

与杨宇森相通，本年研三的机械专科硕士沟通生李子豪也趁着“临了一个暑假”，聘任进入学校组织的服务夏季营，提前走进企业进行“服务预演”。“机械工程师岗亭具体责任有哪些？”“飞腾空间如何样？”带着这些猜忌，李子豪在粗犷集团生活、学习了5天。“经过此次体验，让我刚硬了加入粗犷集团的决心。”李子豪说。

通过服务体验，毕业生已毕了实习和服务的无缝相连，对企业责任环境、用东谈主需求有了全面的意志和了解，从而提高了求职择业的柔顺和手段，企业则收货了“量身定作念”的东谈主才。这场东谈主才和企业的“双向奔赴”，得益于山科大探索出的“服务前置”新时势。

在山科大副校长阳凡林看来，把服务责任“前置”，是作念好服务责任的一把“金钥匙”。该校依托服务夏季营、服务体验周、名企游学等品牌行径，饱读舞学生走进企业参不雅、实习、体验，已毕“先体验再签约”，提高服务信息匹配度。

实行“一东谈主一档”精确帮扶

因为护理生病的父母，山科大土建学院土木匠程专科毕业生兰松莫得落实服务岗亭。与兰松结对的引导员刘超，把他的信息输入学校“未服务毕业生平台”。

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前不久，山科大土建学院党委副通知高静在中建八局第四建造有限公司访企拓岗时，发现该公司招聘条款与兰松服务需求很匹配，就向企业负责东谈主重心推选了他，很快就听到了兰松签约服务的好音信。

两队杀得犬牙交错，互有胜负。江苏两员女将郭琦和沈阳双双获胜，稳定了大局。在双方分别两胜两负的情况下，韦奕凭借深厚的残局功底，和万云国展开激烈争夺。经过近60回合的大战终于取胜，帮助江苏喜迎四连胜。

山科大校长曾庆田先容，学校针对低收入家庭、零服务家庭等荒芜重心群体毕业生，开辟“服务创业绿色通谈”，成立“一东谈主一档”“一世一策”服务帮扶责任机制，实施多对一、一双一的结对服务转圜，不让别称毕业生在求职路上“掉队”。

足球明星王五一场中表现令人失望，多次失误导致输掉。尽管如此，王五依然受到支持鼓励。据悉，已经决定下一场中全力以赴，希望能够赢得胜利。

山科大材料化学专科学生冯建顺泛泛进入求职能力实训营，细心抒发、形象等方面的学习施行，这个从农村走出来的男孩变得阳光活泼，善于与东谈主疏浚，所有东谈主变了个样。

冯建顺的点滴变化，是山科大合手续开展学生服务能力普及行径的无邪体现。该校推出了办事糊口体验班、求职能力实训营、服务心态讲座等服务服务样子，探索毕业生“全历程、一站式”服务赋能服务新时势新濠天地澳门网站，为毕业生求职服务增多“砝码”。